财政部会计司有关负责人就《小企业内部控制规范(试行)》答问

为贯彻落实党中央、国务院关于"稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险"的有关请求,引导以及推进小企业加强内部节制建设,晋升经营管理水祥和风险防范能力,增进小企业健康可延续发展,依据《中华人民共以及国会计法》《中华人民共以及国公司法》等法律法规及《企业内部节制基本规范》,近日,财政部印发了《小企业内部节制规范(试行)》(财会〔2017〕21号,下列简称《规范》)。财政部会计司有关负责人就《规范》回答了记者的发问。

问:请介绍财政部出台《规范》的有关违景。

答:鼎力发展小企业是我国一项长时间的战略任务。小企业是社会就业的主要承当者,是国家税收的首要提供者,是创业以及立异的主力军,是"群众创业、万众立异"新引擎,愈来愈成为国民经济的首要支柱以及经济延续不乱增长的坚实基础。2014年国务院发布的《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》,请求有关部门加强对于小微企业的管理指点,切实扶持小微企业健康发展。2015年国务院发布的《关于鼎力推动群众创业万众立异若干政策措施的意见》,进一步明确了我国增进小微企业立异发展的政策方向。推进社会创业以及激励小微企业发展,已经成为今后一个时代深化经济体制改革、增进我国经济转型进级的战略举措。

财政部等五部委联合发布的《企业内部节制基本规范》(2008)及其配套指引(2010)对于我国大中型企业,尤其是上市公司以及中央企业加强内部节制建设施展了首要的推进作用。然而,我国小企业数量众多,且类型多样、差别显著,小企业依照企业内部节制规范体系的有关请求,展开内部节制建设存在合用性不强、施行本钱高等问题。因而,制订发布《小企业内部节制规范(试行)》,引导以及匡助小企业加强内部节制建设,提高经营管理水平,降低经营风险,减少各类经济损失,对于于增进我国小企业健康成长,进而推进我国经济健康可延续发展拥有首要意义。

问:《规范》起草发布的进程如何?

答:《规范》从起草到发布,大致阅历了下列六个阶段:

(一)前期钻研阶段(2015年1月至3月)。2015年初,财政部会计司组织有关内部节制咨询专家,成立起草小组,启动了《规范》的钻研制订工作。起草小组搜集收拾了国内外有关监管部门以及内部节制标准制订机构有关小企业内部节制规定及文献资料,对于小企业的特征、划分标准、内部节制特殊需求和我国小企业经营管理中面临的难点重点以及主要风险等进行了深刻钻研。

文章来源:黄冈市人民政府 责任编辑:黄冈热线

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